Entidad que expide la Norma
Año de la norma
RESOLUCION 000195 DEL 17 MAR 2015
Por medio del cual se modifica el Manual especifico de funciones y Competencias Laborales de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios.
Decreto 472 del 17 de Marzo de 2015
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
- Enlace a: Decreto 472 del 17 de Marzo de 2015
RESOLUCION 000145 DEL 27 FEB 2015
Por la cual se conforma la brigada de emergencias de la Unidad de servicios Penitenciarios y Carcelarios USPEC.
Resolución del 027 de Febrero 145 de 2015
Por la cual se conforma la brigada de emergencias de la Unidad de servicios Penitenciarios y Carcelarios USPEC.
RESOLUCION 001286 DEL 31 DIC 2014
Por la cual se integra el comité de convivencia laboral de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios USPEC y se designan los representantes de los funcionarios.
Resolución 1253 del 29 de Diciembre de 2014
“Por la cual se establece los parámetros del Programa de Gestión Documental y define la política archivística de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios USPEC”
Resolución 1161 del 04 de Diciembre de 2014
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral de la USPEC y se toman otras determinaciones
Resolución 1106 del 01 de Diciembre de 2014
Por la cual se reglamenta el trámite interno de las comisiones de servicio y desplazamientos al interior y exterior del país en la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios, USPEC.
Resolución 766 del 08 de Septiembre de 2014
Por la cual se adoptan la Política y los Objetivos de Calidad del Sistema Integrado de Gestión Institucional- SIGI.
Decreto 1507 del 02 de Septiembre de 2014
Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.