Entidad que expide la Norma
Año de la norma
Resolución 1105 del 22 de Noviembre de 2017
Por la cual se delega la facultad para contratar y se dictan otras disposiciones.
Resolución 624 del 01 de Agosto de 2017
Por la cual se conforma el Comité Paritario para la Salud y Seguridad en el Trabajo COPASST de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios – USPEC.
Resolución 481 del 06 de Junio de 2017
Por la cual se integra el Comité de Convivencia Laboral de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios – USPEC y se designan los representantes de los funcionarios.
Resolución 482 del 06 de Junio de 2017
Por el cual se integra la Comisión de Personal de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios – USPEC y se designan los representantes de los funcionarios.
Resolución 097 del 23 de febrero de 2017
Por la cual se establece el Manual Especifico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios – USPEC.
Resolución No. 000635 del 28 Julio 2016
"Por lo cual se establece la jornada laboral flexible para los servidores públicos de la USPEC"
Resolución 504 del 22 de Junio de 2016
Por el cual se adoptan los Manuales Técnico Administrativos para la implementación del Modelo de Atención en Salud a la Población Privada de la Libertad a cargo del INPEC.
Resolución 248 del 08 de Abril de 2016
Por la cual se deroga parcialmente y se modifica la Resolución 522 de 2012, por la cual se crea y adopta el Sistema Integrado de Gestión Institucional, se designa el representante de la Dirección General para el diseño e implementación de este Sistema y se crea el Equipo Directivo CALIDAD – MECI, Equipo Operativo CALIDAD – MECI y Equipo Evaluador de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios – SPC”.
Resolución 250 del 08 de Abril de 2016
Por la cual se adoptan las actualizaciones de la Plataforma Estratégica, los procesos y el Mapa de Procesos de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios -USPEC- y se deroga la Resolución Nº 0211 del 29 de abril de 2013.
Resolución 232 del 06 de Abril de 2016
Por la cual se adoptan los factores y procedimientos para acceder al nivel sobresaliente del sistema de evaluación del desempeño laboral de la Unidad.