Profesional en Relaciones Internacionales con MBA y más de 15 años de experiencia en dirección estratégica, estructuración y gerencia de proyectos, seguimiento y evaluación de la gestión pública. Cuenta con trayectoria en entidades del Distrito y en el sector privado, especialmente en educación, participación ciudadana y protección social.
Ha desempeñado cargos directivos y de asesoría en la Contraloría de Bogotá, IDIPRON e IDPAC, liderando equipos y proyectos orientados al fortalecimiento institucional, la gestión de recursos públicos y la transformación digital y la mejora de procesos institucionales.
Su experiencia comprende la planeación estratégica, gerencia de proyectos, gestión presupuestal y contractual, seguimiento y evaluación, participación ciudadana y articulación interinstitucional. Ha liderado proyectos y procesos de contratación, así como iniciativas de gestión de información y transformación digital. Su trayectoria le ha permitido consolidar un perfil gerencial integral, orientado a resultados, eficiencia administrativa y generación de valor público.
Funciones del Área
Asistir al Director Administrativo y Financiero en la definición de las políticas, y estrategias relacionadas con la gestión del talento humano, los servicios administrativos, la gestión documental y los recursos físicos de la entidad.
Ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos relacionados con la gestión del talento humano, los servicios administrativos, la gestión documental y los recursos físicos.
Gestionar los procesos de selección, evaluación del desempeño, vinculación y desvinculación de los funcionarios, de acuerdo con las necesidades del servicio y las normas vigentes sobre la materia.
Mantener actualizado el registro de la información de los recursos humanos y garantizar la custodia y organización de las historias laborales de los funcionarios y ex funcionarios de la Entidad.
Realizar los estudios sobre planta de personal y mantener actualizado el manual específico de funciones, requisitos y competencias laborales de la Entidad en coordinación con la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo.
Elaborar y consolidar el plan de compras, y realizar la administración, distribución y control de los bienes y servicios que la gestión penitenciaria y carcelaria requiera, en coordinación con las dependencias responsables y el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC).
Elaborar los estudios de conveniencia y oportunidad para atender los requerimientos de bienes y servicios de funcionamiento para la gestión de la Unidad.
Ejecutar y controlar los procedimientos de almacenamiento, custodia, suministro, baja, y aseguramiento de los bienes y demás recursos de la Entidad y los puestos a disposición del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC).
Dirigir y controlar la producción, recepción, organización, almacenamiento, preservación, recuperación y consulta de la documentación de la Entidad de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia,
Mantener actualizada la información sobre los bienes muebles, inmuebles y demás recursos físicos de la Entidad y puestos a disposición del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC) y ejecutar las funciones derivadas de su administración.
Elaborar informes y rendir cuentas con la periodicidad que ordenen los procedimientos, los organismos de seguimiento y control.
Apoyar la implementación y sostenibilidad del Sistema de Gestión Institucional y sus componentes.
Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de su competencia.
- Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia.