Economista, magíster en Ciencias Económicas y en Gestión Pública, con más de 13 años de experiencia profesional en entidades del sector público. Cuenta con una sólida trayectoria en dirección administrativa y financiera, gestión presupuestal, contabilidad, tesorería, contratación estatal, administración del talento humano, planeación estratégica y seguimiento de proyectos de inversión. Ha desempeñado cargos directivos y de asesoría en entidades como la Contraloría de Bogotá, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, el Instituto para la Economía Social (IPES) y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). Se ha desempeñado como subdirectora financiera de la Contraloría de Bogotá y subdirectora administrativa y financiera del IPES, liderando procesos de gestión de recursos, control presupuestal y fortalecimiento institucional. Su trayectoria se destaca por la formulación de estrategias, la optimización de procesos administrativos y financieros y el liderazgo de equipos de trabajo.
Funciones del Área
Asesorar al Consejo Directivo y a la Dirección General en la formulación de políticas, objetivos y estrategias relacionadas con la administración de la entidad.
Participar en la ejecución del Plan Estratégico Institucional en los asuntos de su competencia, así como formular y ejecutar los planes de acción que se requieran.
Dirigir la ejecución de los programas y actividades relacionados con los asuntos financieros, servicios administrativos y gestión documental.
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la adquisición, almacenamiento, custodia, distribución e inventarios de los elementos, equipos y demás bienes necesarios para el funcionamiento de la entidad.
Disponer y distribuir en los establecimientos de reclusión el personal necesario para cumplir las funciones de atención, seguimiento y control relativos al suministro de bienes y servicios, así como lo relacionado con la infraestructura de los mismos.
Trazar los lineamientos y programas de administración de personal, bienestar social, selección, registro y control, capacitación e incentivos y desarrollo de talento humano y dirigir su gestión.
Gestionar la consecución de recursos para el desarrollo de los planes, programas y proyectos de la entidad.
Coordinar con la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo, la elaboración del anteproyecto de presupuesto de la entidad, de conformidad con las disposiciones vigentes sobre la materia.
Hacer seguimiento a la ejecución, contabilización y rendición de informes y cuentas fiscales, presupuestales y contables de los recursos asignados a la entidad.
Coordinar el sistema de atención al ciudadano y de respuesta a las peticiones, quejas, sugerencias y reclamos de la Entidad.
Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema de Gestión Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
- Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia